合肥篇：海日生殘夜，江春入舊年。隨著時間推移，永升集團成立已有17個年頭，這17年間，三地工廠平地起；17年間，家園式企業文化逐漸形成；17年間，四輪驅動拉開新的夢想旅程。
從誕生那一刻起，“永升”就已承載了太多的期待與夢想，過去的光輝旅程中留下太多感人的事跡與艱苦奮斗的場景，這成為始終鞭策我們不懈前進的動力；如今，17年的挖斗之夢終于得以實現，但卻面臨著前所未有的挑戰，如果我們不努力，夢想隨時破滅！
連續的加班加點已經使每一位員工身心疲憊，公司高層、工會以及遠在大洋彼岸的賴總都非常的關心大家，我們的董事長多次在各種場合都表達了對員工的關切之情！
但是----我親愛的兄弟姐妹們，黎明前的黑暗即將過去，沖鋒的號角已經響起，我們的斗志不能放松，還需要再咬緊牙關挺一挺！光榮熟路歷史，奮斗成就未來。我們面臨挑戰艱巨而繁重，我們肩負責任重大而光榮，讓我們團結一致努力奮斗，在各自工作崗位上堅守陣地，做到在其崗務其事，盡其責務其效；實踐中做到勇挑重擔，不怕苦不怕難，不等不靠，扎實做事，持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心，堅定的信念，高昂的斗志，務實的工作作風腳踏實地闊步前行！


臨沂篇：我們曾經在生產淡季在烈日下除草連連，曾經苦惱不堪，曾經為一周三休整的心情雜亂，甚至只看到黎明前的黑暗。1、2、3月份沃爾沃產量走向峰巔，利勃海爾鏟臂難纏，動臂斗桿逐漸批量轉入量產，維特根尤其215車架產量成為一座難以逾越的高山，后面維特根沃爾沃新品不斷涌現，從產量無比慘淡到局面夢幻，如此令人振奮的局面，如此走向昌盛的畫面，哪一位昌立得的兄弟姐妹曾經遇見？
一方有難，八方支援，當合肥工廠面對日立挖斗、履帶梁急劇轉量產的巨大挑戰，作為昌立得，永升集團的一份子，我們未尋求支援，勇于克服困難，獨立進行闖關，并先后派遣結構股幾名兄弟前去合肥支援，他們在合肥圓滿完成了總部賦予的任務挑戰，得到了總部的認可稱贊，這也是三地工廠一家親的充分展現。
兄弟們面對如此巨大的挑戰，被逼梁山，無路可選，只能向前沖鋒陷陣，跟產量決一死戰。為了完成艱巨的生產任務，兄弟們主動連班4個小時，6個小時，甚至8個小時，這不是簡簡單單的一天兩天，一個星期兩個星期，而是漫長的持久戰。當沃爾沃工位有難，產量難啃時，維特根工位的兄弟們主動挺身而出，在完成本職工作的前提下，利用連班等時間主動向沃爾沃支援，當維特根部品交貨緊張時，沃爾沃的兄弟主動補位，為了完成共同的目標，大家沒有抱怨，而是擰成一股繩，勁往一塊使，有一股不干掉敵人誓不罷休的豪邁，可謂眾志成城，團結一心，擼起袖子，竭盡全力，一個字干。他們堅信通過不懈的努力，一定會勞有所得，得有所獲，一定會交出一份滿意的答卷。
前線打仗要有充足的力量，后勤必須有最可靠的保障。當兄弟們連班4個小時、6個小時甚至8個小時，工會率先行動，同時人事、工務、采購等部門無論是服務上還是購買“戰略物資”上，都為現場添磚加瓦，安環行政部在白天努力改善伙食的情況下，晚餐變換花樣讓兄弟們吃好喝足。種種行動如同冬日里的一把火，溫暖著每位兄弟的心窩。
通過大家的不懈努力、辛勤的付出，訂單順利交貨。這充分展現了我們 “沒有艱苦難興業，沒有勤奮難有為”的永升精神，在收獲的同時，我們必須清醒地認識到質量問題形勢依然嚴峻，不容絲毫放松。安全是紅線，我們不能碰，質量是血液，我們不能觸。細節決定成敗，質量決定飯碗，我們必須破釜沉舟，快速行動、持續改進，為追求卓越的質量不懈努力，真正在保證安全和質量的前提下完成高產那才是響當當的，才是王道。4月份之后產量及多個新品試制轉量產更艱巨任務的號角也已經吹響，我們如何確保安全和質量的前提下完成高產，如何更好的發揚“不求頂峰求高峰，不求最好求更好”的永升精神，每一位昌立得的兄弟姐妹們，你們準備好了嗎？讓我們擼起袖子加油干!

蕪湖篇：2017年是充滿挑戰的一年，不僅僅是質量，產能上也面臨著巨大的壓力。訂單的持續增加給當前的產能狀況帶了諸多問題與困擾。但是，我們不畏困難，萬眾一心、眾志成城！現場操作人員不足時，股長勇當先鋒，我們相信，我們可以承受更大的壓力，也可以取得更加輝煌的戰果，我們將眾志成城、團結一致，讓我們以飽滿的精神面貌，迎接更具大的挑戰！
切割股在春節后產量持續增加，員工人數沒有增加的情況下，依然保持了計劃的完整性，大家不僅保證了蕪湖工廠的產品計劃，同樣順利完成了合肥委托的產品，經過近幾個月的共同努力，讓我們有理由相信：我們可以接受更強有力的挑戰，并且有信心可以做的更好！
金工成型股在進入3月份來，隨著產品的增產，也加入到熱火朝天的工作中去，在雙頭鏜上，大伙一邊加工一邊壓套，大臂加工人員不夠就2個班對倒，大家全力確保料件入庫，保證備料件按時入庫，確保下道工序生產需要。
配重股每天聽到最多的是有沒有給我拋丸件，油漆在等，備料在等，交檢在等，為此拋丸人員從過年后到現在都沒有休息過，我們最期望的是拋丸機沒有故障；我們不斷刷新單人作業量，保證搭焊焊接生產的需要。
結構股的全體員工更是加班加點，在不增加人員的基礎上保質保量的完成生產任務。大家沒有怨言，舍小家顧大家，保證產品的順利交貨。
油漆股員工為了確保生產的正常進行，中午提前半小時上班，兩班12個小時對倒，油漆是最后一道工序，要確保生產和發貨需要，同時也確保合肥吉尼車架的生產發貨，在人員產能不足的情況下，還依然派一名員工支援合肥。大家咬緊牙關、克服一切困難，經過這段時間的磨練，我們有信心迎接更加堅巨的任務。
物流組3月份總出貨量創歷史最高，打包發貨人員克服困難，沒有出現過一次延遲！叉車人員從去年11月份開始堅持每天早晨提前1個小時上班，目的就是為了讓現場員工早開工、不等工。
3月份的高峰讓我們全體人員得到了錘煉，激發了大家的斗志和潛能，迎接更大的挑戰!